Audiometria ocupacional em Goiânia
Audiometria tonal e vocal para trabalhadores expostos a ruído, realizada para acompanhar a audição ao longo do vínculo de trabalho. O resultado integra o PCMSO da empresa e o médico do trabalho o leva em conta ao emitir o ASO. Atendimento para empresas de Goiânia e região metropolitana.
Audiometria ocupacional: do que se trata
Trata-se do exame que avalia quanto o trabalhador ouve e registra o resultado em um gráfico chamado audiograma. Mais do que um retrato isolado, ela serve para comparar a audição de hoje com a dos exames anteriores e perceber, cedo, qualquer queda que possa estar relacionada ao ruído do ambiente de trabalho.
O exame tem duas partes complementares:
- Audiometria tonal: o trabalhador ouve tons puros em diferentes frequências e indica quando percebe o som. Assim se encontra o limiar auditivo de cada orelha. Quando há alteração na via aérea, pode ser feita também a pesquisa por via óssea.
- Audiometria vocal (logoaudiometria): avalia a percepção e o reconhecimento da fala, verificando se a pessoa entende palavras apresentadas em intensidade controlada.
- Inspeção do conduto auditivo (meatoscopia): feita antes do teste, para identificar, por exemplo, excesso de cera que possa interferir no resultado.
Para quem é e quando é necessária
A audiometria é indicada para quem trabalha exposto a níveis de pressão sonora elevados, conforme registrado no inventário de riscos do PGR. É comum em indústrias, marcenarias, serralherias, gráficas, oficinas mecânicas, construção civil, frigoríficos e operações com máquinas ruidosas. A definição de quem faz o exame cabe ao médico responsável pelo PCMSO.
| Momento | Para que serve |
|---|---|
| Admissão | Registra a audição do trabalhador antes do início da exposição. |
| Seis meses após a admissão | Verifica se houve mudança nos primeiros meses de exposição. |
| Anualmente, a partir daí | Acompanha a evolução e permite comparar com o exame de referência. |
| Outras situações | Retorno ao trabalho, mudança de risco, demissão ou intervalo menor, quando previstos no PCMSO ou indicados pelo médico. |
Como funciona o exame
- Agendamento: a empresa ou o trabalhador informa a função e o tipo de exame ocupacional.
- Repouso auditivo: antes do exame, o trabalhador deve ficar sem exposição a ruído intenso pelo período previsto na norma. Passamos a orientação no agendamento.
- Inspeção do ouvido: verificação do conduto auditivo antes do teste.
- Teste em cabine acústica: com fones de ouvido, o trabalhador responde aos sons e às palavras apresentados pelo profissional habilitado.
- Laudo e comparação: o resultado é registrado e, quando há exames anteriores, comparado com o exame de referência.
- ASO: o médico do trabalho considera a audiometria na conclusão do exame ocupacional.
O que a empresa recebe
- Audiograma com o laudo do exame tonal e vocal.
- Registro para o prontuário clínico do trabalhador, como parte do PCMSO.
- Informação dos exames realizados para o evento S-2220 do eSocial, conforme o leiaute vigente.
- Dados que ajudam a avaliar a efetividade das medidas de controle de ruído e do Programa de Conservação Auditiva (PCA).
A audiometria não protege a audição sozinha. Ela mostra se as medidas de controle estão funcionando. Reduzir o ruído na fonte, organizar o trabalho e usar corretamente o protetor auditivo continuam sendo as ações que evitam a perda auditiva.
Base normativa
O controle audiológico de trabalhadores expostos a ruído está previsto no Anexo II da NR-7, que trata dos exames, da periodicidade e dos critérios de interpretação. Os limites de tolerância para ruído são tratados na NR-15, e a avaliação da exposição faz parte do gerenciamento de riscos da NR-1. Os detalhes aplicáveis a cada empresa ficam definidos no PCMSO.
Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1
- Audiometria agendada junto com o exame clínico e os demais exames complementares da função, sempre que possível.
- Orientação clara sobre o preparo, para evitar remarcações por falta de repouso auditivo.
- Leitura integrada com o PCMSO e o PGR da empresa.
- Atendimento a empresas de Goiânia e região metropolitana, com agendamento pelo WhatsApp.
Quer entender melhor a periodicidade? Leia o artigo Audiometria ocupacional: quando fazer.
Perguntas sobre audiometria ocupacional
O que é o repouso auditivo antes da audiometria?
É um intervalo sem contato com ruído intenso antes do exame, exigido pela norma para evitar que uma perda auditiva passageira distorça o resultado. Informamos como proceder no momento do agendamento.
Audiometria tonal e vocal: qual a diferença?
Na tonal, identifica-se o som mais fraco que a pessoa consegue perceber em cada frequência. A vocal avalia se ela reconhece e compreende palavras. As duas se complementam no exame ocupacional.
Quem usa protetor auricular precisa fazer audiometria?
Sim, se a função tiver exposição a ruído registrada no PGR. O protetor reduz a exposição, mas o acompanhamento audiológico continua previsto no PCMSO.
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