Exame odontológico admissional e periódico em Goiânia
Avaliação da saúde bucal dos colaboradores no momento da contratação e em intervalos definidos pela empresa. O exame registra as condições encontradas e orienta o encaminhamento quando há necessidade de tratamento. Atendimento em Goiânia para pessoas e empresas, com agendamento.
O que é o exame odontológico ocupacional
É uma avaliação clínica da boca feita por cirurgião-dentista para conhecer a saúde bucal do trabalhador. O profissional observa dentes, gengivas, mucosas e próteses, identifica cáries, inflamações, fraturas e outras alterações, e registra tudo em ficha própria. A partir desse registro, a empresa passa a ter uma visão real das necessidades da equipe, e cada colaborador sabe se precisa procurar tratamento.
Quando faz sentido para a empresa
As Normas Regulamentadoras não exigem, de forma geral, um exame odontológico para todas as funções. Ele costuma ser adotado por decisão da empresa, por previsão em acordo coletivo ou por exigência de contratos e editais. Situações comuns:
- empresas que querem reduzir faltas e atestados causados por dor de dente;
- contratos que pedem comprovação de cuidados com a saúde dos trabalhadores;
- implantação de um programa odontológico preventivo;
- funções em que alterações bucais podem interferir na fala, na alimentação ou no uso de equipamentos de proteção.
| Tipo | Quando | Para que serve |
|---|---|---|
| Admissional | Na entrada do colaborador | Registrar a condição bucal inicial e orientar tratamentos necessários |
| Periódico | Em intervalos definidos pela empresa | Acompanhar a evolução e reforçar a prevenção |
Para o colaborador, o exame é também uma chance de receber orientação de higiene e esclarecer dúvidas sobre tratamentos que vinha adiando. Em equipes grandes, os atendimentos podem ser escalonados para não interromper a operação.
Como funciona
- Planejamento: a empresa envia a lista de colaboradores e o tipo de exame.
- Avaliação clínica: exame da boca e entrevista rápida sobre hábitos e queixas.
- Registro: as condições encontradas são anotadas em ficha clínica, com sigilo.
- Orientação: o colaborador recebe as recomendações e, se precisar, o encaminhamento para tratamento.
O que a empresa recebe
A confirmação de realização dos exames e, quando contratado, um relatório consolidado da equipe, sem expor dados individuais de saúde. A ficha clínica completa fica sob guarda do profissional e só é compartilhada com autorização do colaborador.
Preparo, disponibilidade e prazos são informados no agendamento. O plano de tratamento de cada colaborador é definido pelo cirurgião-dentista após a avaliação; radiografias, quando necessárias, são solicitadas pelo profissional.
Base normativa
O atendimento segue o Código de Ética Odontológica e a legislação que regula o exercício da odontologia. Os dados de saúde são tratados como dados pessoais sensíveis, conforme a LGPD. O exame odontológico não substitui o ASO, emitido pelo médico do trabalho nos exames ocupacionais.
Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1
- exame odontológico e exames ocupacionais organizados com o mesmo fornecedor;
- agenda combinada com o RH pelo WhatsApp;
- registro organizado, que facilita a comparação nos exames periódicos seguintes;
- leia mais no artigo odontologia para empresas.
Perguntas sobre o exame odontológico ocupacional
O exame odontológico é obrigatório na admissão?
Em regra, as Normas Regulamentadoras não o exigem para todas as funções. Ele pode ser obrigatório quando previsto em acordo coletivo, contrato ou edital; caso contrário, é uma escolha da empresa.
O exame substitui o ASO?
Não. O ASO é emitido pelo médico do trabalho, conforme o PCMSO. O exame odontológico complementa os cuidados com a saúde da equipe.
O tratamento está incluído no exame?
Não. O exame identifica as necessidades e orienta o encaminhamento. O tratamento é combinado à parte, conforme o plano definido pelo dentista.
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