Consultoria de adequação às NRs em Goiânia

O que é a consultoria de adequação

As Normas Regulamentadoras formam um conjunto amplo e cada empresa precisa cumprir apenas uma parte dele, conforme sua atividade, seus riscos e sua estrutura. O problema é que muitos empresários não sabem com segurança quais normas se aplicam ao seu caso, nem o que já está atendido. A consultoria de adequação responde a essas duas perguntas de forma organizada.

O trabalho combina análise de documentos, visita técnica e conversa com os responsáveis. O resultado é um retrato fiel da situação, com cada não conformidade explicada e acompanhada de uma recomendação prática, ordenada por prioridade.

Para quem é e quando contratar

• Empresas recém-abertas que querem começar regularizadas.
• Empresas que cresceram, mudaram de atividade ou abriram novas unidades.
• Quem recebeu notificação ou auto de infração e precisa organizar a resposta.
• Fornecedores que serão auditados por clientes ou vão participar de licitações.
• Empresas que trocaram de fornecedor de SST e querem saber o que herdaram.

Como funciona

1. Reunião inicial: entendimento da atividade, do quadro de pessoal e dos objetivos da empresa.
2. Mapeamento das NRs aplicáveis: definição das normas que se aplicam às atividades e aos riscos existentes.
3. Análise documental: revisão de PGR, PCMSO, ASOs, laudos, treinamentos, registros de EPI, CIPA e eventos de SST no eSocial.
4. Visita técnica: verificação em campo das condições de trabalho e das rotinas.
5. Diagnóstico: relatório com as não conformidades encontradas e a classificação de prioridade de cada uma.
6. Plano de ação: o que fazer, quem faz e em que ordem, com indicação dos serviços necessários.
7. Apoio na implantação: acompanhamento da execução, quando contratado.

O que a empresa recebe

• Relatório de diagnóstico com as NRs aplicáveis e o nível de atendimento de cada uma.
• Checklist preenchido e registro fotográfico da visita.
• Plano de ação priorizado, com responsáveis sugeridos.
• Matriz de treinamentos obrigatórios por função.
• Reunião de apresentação dos resultados para a direção e o RH.

Base normativa

A NR-1 estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais, que servem de referência para as demais normas. A aplicação de cada NR depende da atividade e dos riscos; por isso o mapeamento é a primeira etapa. Para entender o ponto de partida desse processo, leia como elaborar o PGR da NR-1.

Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1

Como oferecemos exames, programas, laudos, treinamentos e eSocial, o plano de ação pode ser executado com a mesma equipe que fez o diagnóstico, sem perda de informação. A linguagem do relatório é pensada para o empresário, o RH e o contador, não só para técnicos. Atendemos Goiânia e região metropolitana. Para acompanhamento contínuo, conheça as inspeções periódicas e a gestão de SST, além dos laudos técnicos.