Empresas do bairro Santa Helena, em Goiânia-GO: exames, PCMSO e laudos agendados
Precisa de exame ocupacional para alguém do bairro Santa Helena, em Goiânia-GO? A Medicina do Trabalho 1 recebe o trabalhador com agendamento e cuida do ASO, dos exames da função e dos registros que a empresa precisa guardar.
Serviços para empresas do bairro Santa Helena
Uma seleção do que costuma entrar na rotina de SST no bairro Santa Helena; cada nome abre a página do serviço.
- Exame periódico: repetido no intervalo fixado pelo PCMSO para acompanhar a saúde de quem já está na empresa.
- Exame demissional: fecha o acompanhamento do trabalhador no desligamento, nos prazos da NR-7.
- Exame de retorno ao trabalho: obrigatório antes da volta de quem ficou afastado 30 dias ou mais por doença ou acidente.
- Exame de mudança de risco: necessário quando o trabalhador passa a ficar exposto a um risco diferente do que tinha.
- Audiometria ocupacional: vigia a audição de quem convive com ruído, comparando cada teste ao exame de referência.
- Espirometria: mede a função pulmonar de trabalhadores expostos a poeiras, fumos e outros agentes respiratórios.
- Acuidade visual: avaliação da visão de perto e de longe, frequente para motoristas, operadores de máquina e funções com tela.
Como agendar
São três passos: você chama no WhatsApp (62) 3661-0052, nós confirmamos a data, e o trabalhador comparece com documento com foto e a guia da empresa. Expediente de segunda a sexta-feira, 7h30 a 17h; sem agendamento não há atendimento.
O que as empresas do bairro Santa Helena costumam perguntar
Dá para agendar vários funcionários de uma vez?
Dá. Envie nomes, funções e tipo de exame pelo WhatsApp ou por e-mail, e organizamos os horários para não esvaziar o setor no mesmo turno.
Vocês cuidam do envio ao eSocial?
Podemos cuidar dos eventos de SST, como o S-2220, que informa os exames ocupacionais, e o S-2240, das condições ambientais. Fale com a equipe sobre o seu caso.
Em que casos o demissional não é necessário?
Quando o último exame clínico ocupacional tem menos de 135 dias nas empresas de grau de risco 1 ou 2, ou menos de 90 dias nas de grau 3 ou 4. Nos demais casos, a NR-7 determina que ele seja feito em até dez dias contados do término do contrato.
Outros bairros atendidos
Também recebemos trabalhadores de empresas destes bairros:
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